市残联举办残疾人就业培训工作暨信息管理系统培训会

4月16日，2021年度商丘市残疾人就业培训工作暨信息管理系统培训会议在市残疾人康教中心会议室召开。市残联党组成员、副理事长王曙光主持培训会并讲话。各县（市、区）残联分管副理事长、就业工作负责人、业务骨干参加培训会。

会上，市残疾人就业服务中心主任张爱华总结了2020年度全市残疾人就业培训工作，安排部署了2021年残疾人就业培训工作。省残疾人就业服务中心培训科长李永生对2021年残疾人就业政策进行了指导，提出了针对性的建议和服务理念。省残疾人就业服务中心培训学校校长齐莉芳从残疾人就业招聘信息发布、培训信息输入、管理应用等方面对残疾人就业和培训信息管理系统进行了详细讲解。

王曙光就如何做好2021年残疾人就业培训工作，提出三点要求：一要认真抓好《关于完善残疾人就业保障金制度 更好促进残疾人就业的实施意见》的贯彻落实。各县（市、区）要加强对政策的学习，弄懂吃透相关政策要求，扩大年审面，提高年审率，规范残疾人就业保障金征收使用，推进就业政策落实。二要加大培训力度，确保残疾人培训效果。各县（市、区）要结合区域产业特点，结合新经济，新业态，围绕新兴产业，现代服务业，开展市场需求大，见效快的中短期项目开展培训，培训结束后及时将培训信息录入信息管理系统，保证录入数据质量。同时，要按要求积极向省市输送培训学员。三要持续优化就业服务，全面提升服务能力。各县（市、区）就业服务机构要转变就业服务方式，工作重点要转移到为残疾人就业提供优质服务上来，要积极开展就业年龄段残疾人精准化需求调查，全面摸排残疾人就业需求信息，主动为残疾人和用人单位提供建档登记，精心组织就业援助月、企业招聘会和开展残疾人网上求职登记等就业专项系列活动，多渠道促进残疾人就业。

通过培训，对全市就业服务机构更好的使用残疾人就业和职业培训信息管理系统，充分发挥信息管理系统大数据功能，精准开展各项残疾人就业培训工作，为残疾人提供优质服务起到很好的促进和推动作用。