商丘市残联召开2024年度残疾人就业工作会议

为贯彻落实商丘市残疾人工作会议和河南省残疾人就业工作会议精神，4月18日，市残联组织召开了商丘市残疾人就业工作会议。各县（市、区）残联分管副理事长、就业服务机构负责人参加了会议，驻市民政局纪检组副组长陈建宇应邀出席会议。
    市残联党组成员、副理事长杨继江主持会议并讲话。

会议上，传达学习了全市残疾人工作会议和省残疾人就业工作会议精神，各县（市、区）残联分别汇报了2023年度残疾人就业培训工作，对于存在的问题和工作打算进行了探讨交流。市残疾人就业服务中心张爱华主任总结了2023年度全市残疾人就业工作，安排了2024年残疾人就业工作任务。
    市纪委监委驻市民政局纪检组副组长陈建宇就残保金使用的意义、规范合理使用培训资金、加强监督、严格管理残疾人就业保障金等方面，提出了工作要求。
    市残联副理事长杨继江针对如何做好2024年残疾人就业培训工作提出了具体要求：一要认真贯彻落实省残疾人就业工作会议精神，按照《商丘市促进残疾人就业行动实施方案2023---2024年》工作任务，制定本地工作方案，成立工作专班，细化工作措施，高质量完成省、市年度工作任务。二要加大协调力度，充分发挥残工委成员单位作用，建立多部门共同参与工作机制，促进残疾人就业工作。三要继续做好“走访拓岗”活动，加大宣传残疾人就业力度，加强企业之间的联系，进一步树立“助企扶残”服务理念，使企业吸纳更多的残疾人实现就业。四要加强风险防控工作和稽查核实力度，严格按程序做好按比例安排残疾人就业年审工作，杜绝企业“虚假就业”现象，保障残疾人就业劳动权益。同时，积极协调税务、财政、人社等部门，建立协商制度，实现残疾人就业、残保金征收及查询等“数据共享”工作机制，促进工作有序开展。五要加强业务培训和工作交流，不断提高残疾人就业服务机构工作水平和服务能力，推动就业服务机构规范化管理。六要强化“三管三必须”工作理念，严格落实省、市残联有关安全生产和安全培训工作，建立联防联控机制，消除风险隐患，杜绝各种不良事件的发生，确保残疾人就业培训工作安全、有序、高质量完成。